TRAINING NEED ANALYSIS

Fokus materi ini adalah menjabarkan secara teknis dengan penggunaan template yang siap pakai tentang penyusunan analisa kebutuhan pelatihan yang sejalan dengan tujuan organisasi maupun departemen lainnya dan yang terpenting adalah kegiatan training dapt dirasakan manfaatnya oleh karyawan karena mendukung pekerjaannya secara langsung

OUTLINE MATERI

  1. Pengantar Training
  2. Metodology Desain Training
  3. Training Need Analysis
  4. Organizational TNA
  5. Individual TNA
  6. Training Evaluation

Peserta pelatihan :

  • Pimpinan perusahaan dan pihak pengambil kebijakan
  • Manajer HRD
  • Staff HRD
  • Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar Training Need Analysis
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Training Need Analysis

Link Pendaftaran : http://bit.ly/publictraining2019

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *