April 5, 2018

RECRUITMENT SELECTION

Sumber saya manusia merupakan faktor penentu keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang bermutu dan mampu memberi kontribusi pada pencapaian tujuan organisasi, dibutuhkan pengetahuan dan kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif. Sesungguhnya dari sinilah proses pengembangan SDM. Untuk mendapatkan sumberdaya manusia yang kompeten sangat diperlukan suatu proses rekrutmen yang tepat dan akurat sesuai dengan visi dan misi organisasi. Rekrutmen sebagai aktivitas awal dalam menyaring calon karyawan, memiliki nilai strategis bagi oraganisasi. Sesungguhnya dari sinilah proses pengembangan SDM mulai dilakukan

Jasa yang diberikan meliputi :
• Rekrutmen melalui iklan atau metode lainnya.
• Seleksi awal terhadap calon, sesuai kriteria dasar yang ditetapkan perusahaan.
• Penyelenggaraan tes awal terhadap calon, sesuai bidang pengetahuan yang diperlukan.
• Penyelenggaraan tes seleksi priskologis untuk mendapatkan sejumlah calon yang potensial.